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第82章 金麟岂是池中物

叶沉溪又走到饶斌的工位上,拍了拍桌子:“饶斌。”

饶斌抬起头:“怎么了,叶总?”

在青鱼网络,文案策划就只负责文案相关的东西,包括世界观构架,系统包装,物品命名这些,当然闲暇时也要帮忙测试游戏,毕竟现在公司也还没有专门的测试团队,不过比其他很多公司文案趋近于打杂小弟的地位已经有显著区别。

目前全公司一共有三个文案策划,每个页游项目组各一个。在《神仙道》上线以后目前饶斌的工作量是最轻松的,当然本身叶沉溪就对他比较信赖,他基本上就是叶沉溪自己带出来的。

叶沉溪在他身旁坐下:“给你个活儿,做一份世界观。”

饶斌停下手里的事情,从头构建一个世界观这是大活儿,准备听叶沉溪细讲:“噢。”

“就是《永恒之战》的世界观,不需要太丰富,你先设定几个势力,然后各个势力都设计几个角色。”

“什么样的啊,叶总。”饶斌问。这也太笼统了,叫人怎么做啊。

“幻想题材,科技魔法虚空生物异世界穿越者小动物什么都可以,大杂烩,主要还是以人类为主,和其他生物大概五五开吧。”

“按种族来划分势力么?”

“也不一定,比如某个帝国或者村落也可以养龙啊,或者史前生物,遗落先民,穿越者穿越过来被当地人养大什么的,你自己想呗。”

“那要什么时代的?”

“你这个问题问得,又不是地球你关心什么时代啊,尽量统一一点就行,你别一个穿道袍另一个穿钢铁侠战衣这么突兀就行。”

“噢……”

“尽量各个国家的元素都加一些吧,这个项目是打算全球推广的,角色上设计几个独特的英雄增加当地玩家的亲切感,比如中国的剑仙侠客、龙凤神兽,日本的忍者武士啊,美国的什么牛仔大兵,欧洲的中世纪骑士这些都可以。”

“噢……”

“我给你几个划分类型,初步设定10个角色吧,男女各五个可以把,注意关联形象和职业。”

“啥意思?”

“坦克就是五大三粗肌肉发达的,哪怕是动物形象那也是牛啊,猪啊这种,射手就是远程武器呗,弓箭飞刀枪炮扔板砖什么都可以,脆身板儿小体形,这个意思懂了吗?”

“噢……”

“什么时候交货?”

饶斌想了想:“明天下午吧……到时候我先发一版初稿给你,你看大致可以我再把细节补充上去。”

“行。”叶沉溪头也不回。

看来文案也可以成立一个独立的小组,为全公司所有项目提供文案支持,嗯,这个可以跟夏青鱼商量一下,叶沉溪想。

回到座位上,夏青鱼指着电脑屏幕:“怎么样?”

青鱼游戏平台已经搭建起来了,【w.yx.com】属于【yx.com】下的二级域名,这个一级域名早就被人注册了,夏青鱼花了30万从别人手里买了回来,她觉得数字域名也许是上口易记,但实在是有些low,过不了心里那个坎。

而且【yx】不仅是游戏的首字母缩写,也是鱼溪啊,简直是为他们量身定做的域名。

以后的所有项目比如《永恒之战》也使用【one.yx.com】的二级域名。

服务器也租好了,平台源码直接买的,网页是找曹若若弄的神仙道的美术资源装饰,然后让运维部的小黑把网站搭建起来。

当然这不是他们的本职工作,只是搭把手而已,等黄浦分公司组建起来后这些会由新公司的同事们完成。

叶沉溪随便点了点,前台除了充值渠道还没接入,开服信息,玩家论坛,用户中心什么的都有了。

再点进后台,日志记录,网站管理,用户管理,GM工具这些基本的模块也七七八八差不多了,甚至BI系统(BusinessIntelligence商业智能)也可以进行一些简单的比如新增用户,活跃用户,充值信息等数据分析。

“不错啊,该给小黑涨工资了。”叶沉溪是真没想到小黑还有这能耐。

对于一家纯研发公司来说,运维基本上也就负责内网管理平台这种服务化组建的开发,大多时候还是修修电脑重装系统跟网管差不多。

然而对于一家运营公司那就完全不一样了,外网服务器搭建与维护,性能监控,容量资源管理,网站维护,各种第三方SDK接入,事情多得去了。

“你干脆把小黑带到黄浦去吧,感觉金麟岂是池中物,府南这边儿已经容不下她了,黄浦那边用人的地方多着呢。”

夏青鱼想想也是:“我待会儿去问问她吧。”

“人找得怎么样了?”叶沉溪又问。

“毕竟是在网上聊,效率不怎么高,到现在约了三十多个面试,过去之后一周内面完。”

“嗯。”叶沉溪没有问过夏青鱼如何去构建分公司的打算,他对她很放心。

不过夏青鱼还是自己描述了一下,让叶沉溪把把关,看看有没有什么疏漏:“我不想把组织构架搞得太复杂,就七个部门,市场部,产品部,美术部,运维部,还有客服部,人力资源和财务会和总公司这边独立。”

叶沉溪点头道:“没什么问题,这样挺好。”

夏青鱼点开一个文档:“你看,这是第一步招聘的人员配置。”

市场部预计6人,主要负责推广营销,渠道拓展;

产品部4人,四个页游项目分别有一个人单独负责,主要是各种竞品调研,反馈玩家意见和需求,直接和府南这边儿的研发策划沟通指定项目优化方向,是研发和运营之间的桥梁。而叶沉溪的《永恒之战》则一个人也没有……

“这么看得起我啊。”

“是啊。”

继续往下看,运维部3人,客服部6人,人力资源和财务加起来5人,总共24人,而且这只是最初的预期规模,后面还会扩张,绝对的大手笔,毕竟是一上来就要同时运营四款产品的团队。

预计到12月底,整个青鱼网络就员工数就可能超过100,这绝对已经不是一家小公司了。

“人员搭配很合理,挑不出刺儿来。”叶沉溪赞叹道。

“那就好。”夏青鱼很满意,对叶沉溪的态度也对自己的规划。

“恭喜你快要成为资本家了,夏董事长。”

“同喜同喜,叶董事。”

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